De acuerdo a lo que pudo conocerse, los motivos que llevaron al ministerio de Trabajo a multar al municipio platense se basan en una “falta de comparecencia a las audiencias convocadas” para resolver el conflicto de los despidos en 2020.

En marzo de 2020, la gestión Garro despidió a 47 personas que pertenecían al servicio de Atención al Vecino conocido como Línea 147, medida que generó varias protestas frente a la sede de ese ámbito laboral que está ubicada en Avenida 532 y 119.

Al respecto, a través de la Resolución 2425, Trabajo señaló que la falta de comparecencia por parte del municipio a la cita fijada para el 28 de mayo de 2020 representó “una violación al artículo 8º del Pacto Federal del Trabajo, ratificado por la Ley Nº 12.415”.

Como agravante, el ministerio bonaerense tuvo en cuenta que la audiencia había sido programada originalmente para el 16 de abril, aunque luego se trasladó al 22 de abril por pedido de la gestión Garro. Sin embargo, los representantes del intendente no asistieron pese a estar debidamente notificados. Lo mismo ocurrió en la siguiente fecha pautada para mayo.

Además, se indicó que el municipio platense tampoco dio cumplimiento a “las disposiciones que ordenaban la apertura de la instancia obligatoria de conciliación ordenando retrotraer el conflicto al momento anterior a su origen”, a fin de “preservar la paz social por un tiempo acotado que permitiera a las partes resolver sus diferencias”.

“La conducta asumida por la parte infraccionada de incomparecencia a la audiencia fijada para el día 28 de mayo de 2020 constituye una obstrucción al accionar de este organismo, evidenciando el incumplimiento de las obligaciones a su cargo”, se indica en el documento, con la consecuente afectación de la situación de 47 trabajadores.

Cabe señalar que el ministerio de Trabajo intervino ante la denuncia presentada por el Sindicato Obreros y Empleados Municipales de La Plata (SOEMLP), luego que las desvinculaciones se produjeran entre el 20 y el 24 de marzo, al inicio del Aislamiento Social, Preventivo y Obligatorio.

Desde el mencionado gremio denunciaron que “no se hizo el debido proceso, no se hizo un sumario, y se los despidió de un día para el otro y sin oportunidad de mediación”.